三个月培养出好美工【转鬼脚七微信文章】

文章来源于鬼脚七微信文章，文章原创是“雕爷”，鬼脚七转载

/ D! q) J! Z. A% g  n2013-08-12 雕爷 鬼脚七

【七哥导读】这是我见过的最实用的人员培养方案，只需要三个月，真的只需要三个月。简单的6步法就能培养出来顶级的美工。这篇文章是属于那种知道了就赶紧去实践的文章。不只是美工哦？
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作者介绍：雕爷，不只是一个营销怪才，以前是畅销书作家，后来做阿芙精油，现在在做雕爷牛腩。你不知道雕爷牛腩? 听说是最美味、最讲究、最有品味的牛腩，自己搜索相关资料吧。
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  g/ J% {8 A' G6 A好吧，天机泄露就天机泄露吧！既然说了要写，总拖着也不是回事。写！

这篇文章，价值十万到一百万元不等——看你的规模，如果美工人少，比如三名左右，那么一年帮你省下十万挖角，或多赚十万利润，也是靠谱的。如果设计团队人员众多 … … 哎呀，这篇文章再拉长到三五年来看，简直是无价之宝！

做为电子商务网站，页面是和顾客沟通的首要方式，页面烂，一切免谈。而好美工之稀缺啊，我仿佛听到每一家都在抱怨。三四千块请到的初级美工，往往做东西丑得吓死个人。能看上眼的，动辄开口上万月薪… …每一个网店小掌柜内心都在怒吼，怎么办怎么办？!

阿芙还好，一开始就没怎么走弯路，坚持自己培养美工，到现在，应该在整个电子商务领域里，就品牌商而言，无论“宝贝描述”还是每月两次的“专题活动页面”，算是不错的。而且，我们持续进步的能力，应该所有熟悉我们的人都不会有疑议。
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& t& i' w* |+ E' D" y! _- e首先，我们先来定义啥是“好美工”——大家看这样行不行——就是能独立完成基本符合你“品牌调性”的“宝贝描述”页面之合格美工。（能够独立完成有调性的“专题活动页面”设计，就不能算美工啦，得说是优秀平面设计师。）
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那么，我就直接抛出培养这样好美工的“方法论”了：
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找出心仪案例；
拆解并做出模型；
) G6 `5 R3 S9 _$ R& @凭记忆临摹；
对比找不足；
. ]* c% Q5 B1 }再次凭记忆临摹直到满意；
周而复始一至五步。
够简单吧？但就是这6条，如果你坚持三个月，只要是底子还不错的苗子，培养不出来个摸样，我输你10瓶玫瑰单方精油~（豪赌啊简直！)
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2 q8 s- F0 _" I其实，这个训练方法，我三十年前就会了——我第一天上“书法班”，老师就是教我们这样“临帖”：你需要先选择自己喜欢的字体，颜柳欧赵？选一个… … 然后，你先别着急写，你要先“读帖”，用眼睛去拆解这些字，特点是什么？同样是一横一竖，为何而颜真卿肥腴而端庄？柳公权挺拔又遒劲？欧阳询飘逸兼险绝？赵孟頫… … 算了，我讨厌赵孟 頫 … … 你把一个一个的字，在脑海里读通了，从笔锋变化到间架结构，拆解完毕，再开始下笔。

( W: @  c3 K$ l% E3 U# m' H从那时候开始，我就明白了一点，别蠢驴似的天天埋头“苦”练，苦是要苦在脑子，而不是肘子——写书法要练习“悬腕”或“悬肘”，算是体力消耗，呵呵——你每天读帖一小时再写一小时，要比完全不读帖埋头写三小时强得多。我读帖的时间，远远超过书法班小同学们… … 后来，嘿嘿，难道我会告诉你，我第一次参加书法比塞，就获得东城区一等奖，然后陆续北京市二等奖，全国一等奖… … 乃至日本高野山书道学会的大奖等等，在写书法的懵懂岁月里，拿奖拿到手软？

多年以后，我明白了一点：艺术领域里，开宗立派，成佛作祖，那真的和“上帝是否发你门票”有关，但前人已做出来的玩意儿，探索出来的道路，纯临摹，抄技巧，和原作无限接近，真的没啥难的——或者说，就算难，通过有节奏的“刻意练习、微小改进”，必然可以达成。

0K ，现在进入实操阶段，说说如何修炼。

你先找出“心仪”的案例，比如在网店而言，女装里的裂帛、初语、七格格，男装里的花笙记、电器里的小狗… … 你可以列出一长串优秀名单。
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! ~* B, O  K; X1 d4 s选定目标之后，比如选了裂帛吧，随便选一个她家的优秀专题页或宝贝页，你的美工就要开始了：一张A4白纸，一根铅笔就够了——拆解！就是说，让你的美工，开始随着裂帛家设计师，开始一场头脑的探索。构图，是如何进行的？重心在哪里？留白是如何？黄金分割点为何这样处理？配色干嘛这么搭？以及字体字号字间距… … 无数个“为什么”你得去探索，得去解读！白纸和铅笔，就是记录的工具。

当你花了半小时至一小时，自认为拆解完毕后，请把纸笔收起来，死都不许看一眼！然后，打开软件，你开始“临摹”了。重新做一遍刚才脑海中那幅页面。记住，做的时候，绝对不许偷看，只能凭记忆。
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这是个非常痛苦的过程，因为，刚才纯观摩的时候，发现人家构图怎么摆怎么舒服，配色怎么配怎么协调… …轮到自己一做，同样的软件，同样的素材，怎么弄怎么别扭、拧巴！哈哈哈 … … （废话，不别扭、不拧巴，你就不需要这么训练了。）
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  M4 w$ C* N# m9 l- U  q8 r/ y山穷水复、精疲力竭之时，好了，可以停下来了。调出裂帛原始图，拿出你的拆解纸，对照看你的丑陋临摹作品，开始找原因找不足吧。重点是，多问“为什么会这样？”

如果累了，就第二天再继续，如果不累，就重复刚才的凭记忆临摹，仍然不许看原始图和拆解稿，循环往复… …请相信，这是个残忍的方法，但对技艺的提升，突飞猛进。
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  G3 e- F; R; n( s9 ^: n& H. @3 q这个方法，如果你底子不错的初级小美工，每天如此训练两个小时，三个月后，虽然不敢说水平高到哪里去，但“熟读唐诗三百首，不会吟诗也会邹”总是没问题的。三个月听起来不长，可如果天天这般操练，其实非常辛苦… …不过一旦坚持下来, 90天后，就意昧着“三流美工开始用一流设计师的头脑思考问题了”——这时，你再丢给他属于你品牌的任务，他就不再是傻逼一样直接就胡乱做，而是也学会了先“静下来”，用纸和笔，先帮助大脑勾勒出，“我这次的页面，到底该表现什么？以及怎样表现？”动鼠标之前，先反复在白纸上构思，先把构图与配色，都想明白了，才开始动手真正做。

一旦当这枚美工开始拥有这样工作习惯时，请放心，他的作品，再烂也强过平均水准许多。用这个残酷方法训练你的设计团队，三个月有小成，六个月有中等成就，坚持一年下来，你家的页面，保证和一年前，判若云泥。甩那些混日子、没进行刻意练习的竞争对手八条街以上… …

4 g; p) V8 B- i- [唉，我是有多无私啊！把这种阿芙品牌的团队建设几年以来、压箱子底儿干货都掏出来了。但是… …我打算把真正超重量便秘级干货、我个人认为价值千万的葵花宝典、撕心裂肺的心血结晶，留在最后一句：

你以为仅仅美工能用这种方法培养吗？

【7哥推荐】

2 |% X( i) l3 W( o2 }2 m% m以下工作都是在为支付宝招聘。
7 w% s$ E. x/ a3 V, h1 {( j0 O
; \) m3 Y5 X5 A% u支付宝是我觉得以后比淘宝更赚钱的公司，目前的发展形式怎么样就不用我废话了，我废话一下的是他们的工资真的很高，待遇也很好，听说去年年底发了双薪，又发了大红包，后来还发了至少4个月的工资的年终奖金！艾玛，支付宝去年到底赚了多少钱啊…….

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' R; h: `4 \5 Q5 l职责： 负责支付宝钱包主要功能的架构模块设计，开发与维护系统公用核心模块，主导重大项目的架构设计和编码；主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行；负责钱包产品线系统的规划设计，制定系统的技术发展计划。

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$ x" \6 u- k) I: X$ A; f5 r! I9 i' @职责：负责支付宝无线客户端-当面付及后续商用支付产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等，协调资源推动产品功能实施，跟进项目的进度，与内外部团队有效沟通，提高项目整体质量 ，负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

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希望这样的好贴多些，再多些！！！

那个家 让它沉下去吧！ 不要啦

回来了 呵呵刚才在斗地主那 ~~~~

呵呵，等着就等着....

都看了，这帖子有意思。

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我在顶贴~！~

你你你你 呵呵~~~~别这样哦.....

宁死不屈.....

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