1 月 14 日上午，内，副总司理章吾介从羁系职员手中接过一份法律查抄告知书。他惊奇地发现，这次查抄差别以往——告知书上明白 " 一口吻 " 查抄 5 个项目：特种装备安全、消耗者权益掩护、广告、代价、不合法竞争。
他还被告知，这次法律查抄后，如没有投诉、举报、舆情等特别环境，本年田林市场羁系所的羁系职员将不再对内的特种装备安全等项目举行一样平常查抄。
这些项目偶然对应差别的羁系职员，由他们分别择日落实查抄，客观上就导致部门企业隔三差五被 " 上门 "，遇上午市、晚市等客流顶峰期，频仍的查抄不免对正常谋划造成影响。
如果算上各个羁系部分要求下层羁系职员按期履行的专项查抄，一家饭店一年被抽查四五次，并不少见。
" 查抄不会提前关照，有时间查抄要提供相干文件或发生了突发状态，在外繁忙的负责人只好扔动手头的事变赶返来。" 一家中型饭店的店长坦言，究竟上，很多查抄内容完全重复，好比检察相干证照，羁系职员做得累，被查抄对象也以为烦。
她以为，缺乏 " 章法 " 的法律查抄，无形中会让一些企业负担额外的本钱。
针对企业反映的环境，上海市场羁系部分从本年起试点探索 " 无事不扰 "。
在徐汇区，新出炉的 " 三色清单 " 让疲于履行各项使命的下层市场羁系职员和疲于欢迎各路查抄的商户都松了口吻。
通过梳理，徐汇区市场羁系部分将全部法律查抄使命分为三种颜色：蓝色为一样平常查抄，黄色为专项查抄，赤色为应对投诉、举报、舆情等环境的特别查抄。
每种清单都明白了使命泉源、法律查抄内容、完成时间等细节。
田林市场羁系所网格长林奇告诉解放日报 · 上观消息记者，归并蓝色清单和黄色清单，辖区内一家饭店本年要面对的法律查抄次数就从 14 次摆布锐减到了 5 次之内，每次尽大概把全部列入方案的查抄项目做全，不影响被查抄者的正常谋划秩序。
" 归并同类项 " 看似简朴，实则复杂。
据透露，徐汇区市场羁系部分专门开辟了相干步伐，渐渐美满后，可对区内 5 万多户市场主体的 " 三色清单 " 举行统计，进而 " 归并同类项 "。
未来，这些数据还可以跨地区跨部分共享，供徐汇区和市场羁系部分之外的法律查抄职员公道调配查抄方案，节流重复的环节或质料，为更全面的法律查抄 " 减负 " 打下根底。
除了能逼走法律查抄的 " 水分 "，" 三色清单 " 还可以作为法律查抄的凭据。
记者从徐汇区市场羁系局相识到，假如没有拿到 " 三色清单 "，市场羁系职员同等不得对企业开展监视查抄；羁系职员上门时，如无法出示相干清单或告知书，企业可以拒绝承受法律查抄。
" 这让企业可以和羁系部分同等对话，企业有权利拒绝无理的‘应接不暇’。" 徐汇区市场羁系局副局长毛洁表现，法律查抄以往是制订优化营商情况政策步伐时轻易无视的 " 角落 "，只有变化观念、换位思索，以 " 平视 " 的角度分析调研企业的需求，才气发现市场主体对法律查抄 " 减负 " 的渴求。
文中图片：陈玺撼 摄
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